Preventie

In de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) die op 01 juli 2005 is gewijzigd, zijn nieuwe taken opgenomen: de preventietaken. Deze taken moeten worden uitgevoerd door de werkgever of een hiertoe aangestelde medewerker.

Wat is een preventiemedewerker?

De preventiemedewerker is een eigen medewerker die de werkgever bijstaat (art. 13 Arbowet) in het opzetten en uitvoeren van de arbozorg binnen het bedrijf. De preventiemedewerker draagt zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid.

Wat zijn de taken van een preventiemedewerker?

De taken zijn afhankelijk van de grootte en aard van het bedrijf, maar een aantal basistaken wordt specifiek benoemd:

          • Het verlenen van medewerking aan het verrichten en opstellen van

       een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE)

          • Het adviseren aan cq. onderscheidenlijk nauw samenwerken met de ondernemingsraad, de personeelsvertegenwoordiging of belanghebbende werknemers

Overige taken kunnen zijn:

          • Het geven van voorlichting en onderricht

          • Het voorkomen van bedrijfsongevallen en ziekteverzuim.

          • Het verzorgen van rapportages of het bijhouden van een arbomanagementsysteem.

Welke kennis moet de preventiemedewerker hebben?

Tot de basiskennis behoort, gelet op de basistaken, in ieder geval:

          • Kennis van wet- en regelgeving

          • Kennis van de meest voorkomende gevaren en maatregelen die getroffen kunnen worden om deze gevaren te beheersen cq. te voorkomen

          • Kennis van de wijze waarop de zorg voor arbeidsomstandigheden gestructureerd kan worden

          • Vaardigheden om de werkgever en de ondernemersraad te adviseren